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| 职位名称： | 人力资源总监 | ||
| 发布日期： | 2013-12-25 13:56:13 | 招聘部门： | 人事行政部 |
| 工作地点： | 上海市奉贤区 | 工作年限： | 10年以上相关工作经验 |
| 学历要求： | 本科及以上学历 | 薪水范围： | 面议 |
| 招聘人数： | 1 | 工作性质： | 全职 |
| 职位描述： | 岗位职责:： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6、负责公司的整体企业文化建设。 任职资格 ： 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
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| 联系方式： | 工厂地址：上海市奉贤区邬桥镇浦卫公路（友谊路段）875号 联系电话：86-021-57428799 37100188 联 系 人：徐小姐 传 真：86-021--57418168 客户服务中心：400-0553-599 | ||
1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；
4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训；
5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。
6、有相关从业经验者优先；
7、更多具体详情请电联；
1、有相关从业经验者优先；
2、更多具体详情请电联；
